Working Mom: „nur 11 % der befragten Personalmanager haben Teilzeitstellen im Angebot.“

Bei Working Mom wird es heute politisch. Als Mutter, selbständige Unternehmerin und Presseverantwortliche des Bundesverbandes der Personalmanager (kurz BPM), sagt uns Silvia Hänig, wo – in Politik und Wirtschaft – es noch Nachholbedarf gibt, wenn es um die Vereinbarkeit von Kindern und Karriere geht. 

Advertisements

Working Mom: „Mütter sind organisierter, belastbarer und motiviert“

„Wer motzt, muss es anders machen!“, das ist das Motto von Anne Richters. Als sie ihr zweites Studium abschließt und kein Job in Sicht ist, beschließt sie sich selbstständig zu machen. Sie ist selbst zwar keine Working Mom aber sie beschäftigt ganz bewusst nur Mütter in ihrer Firma Hundeschulservice. Grund genug für mich da mal... Weiterlesen →

Working Mom oder Mobbing Mom? Gibt es den Fachkräftemangel nur in Vollzeit oder warum ignorieren die Firmen gut ausgebildete Mütter?

Die Wahrheit ist, dass Fachkräftemangel ein nettes Modewort ist, aber wenn es darum geht, dass gut ausgebildete Frauen wieder aktiv ins Berufsleben integriert werden, dann scheitern viele Unternehmen kläglich. Mütter sind nicht immer gern gesehen nach der Elternzeit. Es ist leider immer noch ein absolutes Tabuthema. Probleme beim Wiedereinstieg gehören zur Tagesordnung. Mit Glück dürfen... Weiterlesen →

Create a website or blog at WordPress.com

Nach oben ↑

%d Bloggern gefällt das: